ZA/UM despide a hasta 32 empleados dos meses después de lanzar Zero Parades

El estudio ZA/UM, conocido mundialmente por haber creado Disco Elysium, ha anunciado una nueva ronda de despidos que podría afectar a hasta 32 trabajadores. La noticia llega en un momento especialmente delicado: el pasado mes de mayo el estudio lanzó Zero Parades: For Dead Spies, su primer proyecto tras el aclamado RPG, y apenas dos meses después ya se habla de recortes significativos en la plantilla.

Según la información publicada por IGN, ZA/UM ha informado oficialmente a sus empleados sobre el proceso de reducción de personal. El número exacto de afectados aún no se ha confirmado de forma definitiva, pero la cifra de hasta 32 personas representa una porción considerable del equipo del estudio, cuya plantilla nunca ha sido demasiado numerosa. La compañía no ha detallado qué departamentos se verán más afectados ni cuáles son las razones concretas detrás de la decisión.

Este no es el primer episodio turbulento en la historia de ZA/UM. En 2022, el estudio ya protagonizó una polémica de enorme calado cuando despidió a varios de los creadores originales de Disco Elysium, entre ellos los escritores Robert Kurvitz y Helen Bach, en lo que muchos dentro de la industria consideraron una purga creativa. Aquella situación generó un intenso debate sobre la propiedad intelectual y el trato a los fundadores artísticos de un proyecto.

La salida de Zero Parades: For Dead Spies fue seguida con atención por la comunidad, curiosa por ver si ZA/UM era capaz de replicar la magia narrativa de Disco Elysium sin sus creadores originales. La recepción del juego fue moderada, sin alcanzar el impacto cultural del RPG que puso al estudio en el mapa. Es posible que las expectativas comerciales no se hayan cumplido, aunque ZA/UM no ha hecho ninguna declaración en ese sentido.

La noticia se suma a una larga lista de despidos masivos que han sacudido la industria del videojuego en los últimos años. Estudios de todos los tamaños han recurrido a los recortes de plantilla como respuesta a resultados financieros por debajo de lo esperado o a reestructuraciones internas, dejando a miles de profesionales del sector en una situación de precariedad laboral preocupante.

Fuentes: IGN